Expat Life
Poradenstvo trojnásobného autora o štúdiu v zahraničí a legálnej práci vo Francúzsku.
FRANCÚZSKO JE VÝDAJNÉ. Ak sa chystáte na dlhú trať, pravdepodobne si budete chcieť nájsť nejakú prácu, ale chcete sa ubezpečiť, že máte aj voľný čas. Ak je bežná práca na čiastočný úväzok príliš nepružná alebo je ťažké ju absolvovať, dobrou voľbou je doučovanie, stráženie detí alebo iné interné zamestnania.
Nižšie sú uvedené štyri dôvody, prečo práca pod pracovným stolom nie je v najlepšom záujme niekoho a neskôr tri relatívne jednoduché spôsoby legálnej práce vo Francúzsku ako nezávislej osoby, od podnikateľa k pomoci v domácnosti pri uzatváraní zmlúv na poskytovanie služieb s malá spoločnosť.
Vo Francúzsku, rovnako ako v iných krajinách, sa noise travail (pracujúci pod stolom) môže javiť ako najjednoduchšia možnosť.
1. Ste pre svojho zamestnávateľa rizikom
Ľudia sa dostávajú do vážnych problémov s prijímaním nelegálnych pracovníkov. Znepokojenie s francúzskymi pracovnými zákonmi (ako je napríklad najímanie pracovníkov na prácu noir, môže mať za následok vážne sankcie pre zamestnávateľa. Ako zamestnanec by ste sa považovali za obeť a prežili by ste bez zranenia (hoci by ste pravdepodobne stratili prácu).
V nedávnych prezidentských debatách kandidáti trvali na závažnosti podvádzania systému sociálneho zabezpečenia neplatením sociálnych poplatkov za tajných zamestnancov a niektorí francúzski senátori takýmto zamestnávateľom podporujú ešte prísnejšie pokuty. Niektorí potenciálni klienti nemusia byť odradení od nelegálneho zamestnávania, ale iní môžu blokovať.
2. Zákonné zmluvy sú v prospech francúzskych občanov
Francúzski občania dostávajú daňové zrážky za prijímanie deklarovaných osobných zamestnancov. V súčasnosti môžu rodiny vo Francúzsku získať daňový úver na personál, ktorý zamestnáva personál na upratovanie domu alebo na stráženie svojich detí, a preto je pre nich výhodné mať dôkaz, že vás najali.
Rodina, ktorá v priebehu roka vyplatí opatrovateľovi 1 000 EUR, sa môže do daňového priznania vrátiť až do 500 EUR za predpokladu, že poskytne potvrdenie o zaplatenej sume. Pretože z daňového úradu dostanú späť 50% nákladov na zamestnanie, rodiny sú ochotné zaplatiť o niečo viac, aby priznali svoje opatrovateľky alebo tútormi, čo nakoniec prospieva aj vám.
3. Uľahčite si získavanie služieb
Potrebujete výplatné pásky a úradný doklad o príjmoch, aby ste vo Francúzsku mohli robiť čokoľvek. Každý vyžaduje výplatnú pásku, takže preukázanie príjmu vám môže pomôcť pár faktúr od vašich klientov a vyhlásenia jednej z audítorských agentúr pre samostatne zárobkovo činné osoby. Bez úradného dokladu o príjmoch budete mať veľa problémov s tým, že si budete môcť prenajať byt, získať zmluvu o mobilnom telefóne alebo dokonca adoptovať mačku.
4. Využite výhody nútených úspor
Ak nevyhlásite svoj príjem, nedostanete kredit na odchod do dôchodku. Zdá sa, že o tom bude čoskoro premýšľať, ale odchodné do dôchodku závisí od množstva času, ktorý ste strávili prácou, a od množstva peňazí, ktoré ste zarobili, keď ste pracovali. Úradným vyhlásením vášho príjmu musíte zaplatiť francúzske poplatky za sociálne zabezpečenie, ktoré sa započítavajú do vášho dôchodku.
Keďže Francúzsko uzavrelo so Spojenými štátmi a väčšinou európskych krajín dohodu o úplnom sociálnom zabezpečení, znamená to, že na získanie kreditu vo vašej domovskej krajine za čas, ktorý ste strávili prácou vo Francúzsku, môžete použiť dôkaz o svojom francúzskom príjme. Vyhlásením svojho príjmu teraz budete počítať svoj príjem a odchod do dôchodku neskôr.
* * *
Akonáhle ste sa rozhodli pracovať na up-and-up vo Francúzsku, máte zákonné povolenie na prácu a máte v pláne deklarovať akékoľvek peniaze, ktoré zarobíte, existujú tri jednoduché spôsoby (a jeden tvrdý spôsob), ako byť samostatne zárobkovo činné vo Francúzsku,
Jediným spôsobom, ako sa vo Francúzsku stať samostatne zárobkovo činnými osobami, bol do roku 2008 nezávislý závislý podnik, ktorý vyžaduje vyberanie TVA (vo väčšine prípadov), podrobné účtovníctvo a platenie sankcionovo vysokých minimálnych sociálnych poplatkov vo výške približne 45% hrubého príjmu. Tento stav je dosť zložitý a pravdepodobne nebudete zarábať toľko peňazí za pár mesiacov, takže to pravdepodobne nie je dobrá voľba pre väčšinu samostatne zárobkovo činných cudzincov. Existujú však tri celkom jednoduché alternatívy.
1. Pracujte pre seba
V roku 2008 Francúzsko uzákonilo modernizáciu de l'économie dei'emconomie s cieľom zjednodušiť proces založenia malého podniku vo Francúzsku. V rámci tohto systému sa vytvoril nový štatút „podnikateľov“a dnes si môžu podnikatelia za poskytované služby zarobiť až 32 000 EUR ročne. Využívajú nižšie sociálne dane a používajú zjednodušenú účtovnú metódu. Automobiloví podnikatelia sú tiež oslobodení od zhromažďovania TVA.
Okrem toho dostanú číslo SIREN, ktoré ich identifikuje a ich spoločnosť (ako napríklad identifikačné číslo zamestnávateľa v USA), ktoré fakturujú svojim klientom. Keď zarábajú peniaze, deklarujú svoj príjem štvrťročne online a dostávajú vyúčtovanie za zdravotné poistenie a poplatky za odchod do dôchodku za približne 21% svojich zárobkov. V štvrtine, v ktorej nezarobia žiadne peniaze, neplatia.
Ak ste vo Francúzsku a chceli by ste sa stať podnikateľom, postup je veľmi jednoduchý. Potrebujete iba kópiu svojho carte de séjour (CdS) vo formáte PDF a francúzske číslo sociálneho zabezpečenia (ak ho máte). Keď vyplníte formulár online na adrese lautoentrepreneur.fr, vyberte druh činnosti, ktorú chcete urobiť, vyplňte svoje osobné údaje a priložte kópiu svojho CDD.
Študenti, držitelia kariet s trvalým pobytom vo Francúzsku a jednotlivci s kartou talentu a spôsobilosti sú všetci oprávnení byť autoentrizzurs, zatiaľ čo tí, ktorí majú kartu zamestnanca, sú vo všeobecnosti viazaní na svojho zamestnávateľa a nemôžu byť tiež samostatne zárobkovo činní. Jedno upozornenie: Študenti nemôžu vo všeobecnosti zmeniť svoj status a zostať vo Francúzsku ako živnostníci po ukončení štúdia, hoci pre študentov, ktorí sú vo Francúzsku niekoľko rokov, môže existovať výnimka, priznať svoj príjem a zarobiť si dostatočný príjem na svoju podporu.
2. Pracujte pre niekoho iného
Ak nemáte záujem stať sa podnikateľkou, ale napriek tomu chcete vo Francúzsku získať nejaké peniaze na voľnej nohe, existujú ďalšie dva populárne (legálne) spôsoby, ako dostať peniaze. Rodiny najčastejšie zamestnávajú opatrovateľov a tútorov tým, že im platia prostredníctvom služby s názvom Chèque Emploi Service, platobnej agentúry pre zamestnancov v domácnosti. Aby ste boli oprávnený, musíte poskytovať služby iba jednotlivcom, ktorí deklarujú váš príjem online a platia CESU, ktorá odpočíta sociálne poplatky z vášho platu a poskytne vám šek. CESU tiež poskytuje príjmy na konci roka vašim zamestnávateľom, ktorí dostávajú 50% daňový úver na prijatie do zamestnania (ako je uvedené vyššie).
Výhody CESU sú početné. Aj keď je vaša zmluva technicky uzavretá s osobou, ktorá vás zamestnáva, CESU poskytuje určitú ochranu prostredníctvom preverenia vašej zmluvy, uistením sa, že máte zaplatenú aspoň minimálnu mzdu, zaistením toho, aby sa sociálne poplatky platili vo vašom mene, a vydaním výplatného pásku, ktorý zobrazí ako dôkaz o zárobkoch. Ohlásia váš príjem aj francúzskemu daňovému úradu.
Ako získať CESU: Váš zamestnávateľ sa musí prihlásiť na CESU odovzdaním kópie vašej pracovnej zmluvy, RIB a ďalších informácií na webovú stránku CESU. Keď vás nastavia ako zamestnanca a ak mu nemáte pridelené číslo sociálneho zabezpečenia, môžete sa prihlásiť na webovú stránku CESU a sledovať aj svoje zárobky.
3. Vykonajte konzultačnú prácu
Ak chcete na voľnej nohe pre malé spoločnosti, malé podniky s menej ako piatimi zamestnancami môžu tiež využívať špeciálnu službu zamestnávania, ktorá sa nazýva toutes petites entreprise (CESTPE, pre tých, ktorí milujú akronymy rovnako ako francúzske). Funguje to presne ako CESU s tým rozdielom, že vám umožňuje pracovať pre malé spoločnosti, ktoré odpočítajú celú vašu mzdu z daní z príjmu právnických osôb. Existuje tiež Titre Emploi Entreprise Occasionnel (TEEO) pre spoločnosti s viac ako piatimi zamestnancami, ktoré niekoho najímajú na dočasné pracovné miesto alebo zmluvu, a Chèque Emploi Associatif pre neziskové skupiny.
Ako získať CESTEP: Ako už bolo uvedené, váš potenciálny zamestnávateľ musí mať menej ako päť zamestnancov a musí sa prihlásiť na webovú stránku. Akonáhle vás zamestnávateľ zaregistruje, získate prístup k svojmu účtu a výplatným páskam na webe a prostredníctvom tejto služby vám bude vyplatená zamestnankyňa spoločnosti, pre ktorú pracujete.
