dobrovoľník
Moja priateľka mi povedala o neuveriteľnom zážitku, ktorý zažila v rajskej farme v Austrálii, kde výmenou za ľahkú prácu, ako je kŕmenie niekoľkých kurčiat a zalievanie záhrady, „dostala jedno z najchutnejších jedál v svet, ktorý sa dozvedel o ekologickom poľnohospodárstve, mal úžasné kultúrne obohacujúce rozhovory s hostiteľom a dokonca sa musel stretnúť s miestnymi obyvateľmi v neďalekom meste. “Plakala, keď sa rozlúčila.
Farma bola členom WWOOF (celosvetové príležitosti pre ekologické farmy), hnutia „spájajúce dobrovoľníkov s ekologickými farmármi a pestovateľmi s cieľom propagovať kultúrne a vzdelávacie skúsenosti.“Výmenou za prácu ponúkajú farmy ubytovanie, stravu a príležitosti oboznámiť sa s ekologickým životným štýlom., Osoba, ktorá sa chce dobrovoľne zapojiť do takejto farmy, sa musí v závislosti od požadovanej krajiny prihlásiť do niektorej zo 60 organizácií WWOOF. Tým, že sa stanete členom, získate prístup k zoznamu - a všetkým ďalším sprievodným údajom, ako sú opis a kontakt - všetkých hostiteľských fariem tejto konkrétnej skupiny.
Krátko po vypočutí príbehu môjho priateľa som začal stredoamerické dobrodružstvo. Bez jasného cestovného plánu a nakazeného nadšením môjho priateľa som sa prihlásil na WWOOF v Kostarike a zamieril som na ranč uprostred dažďového pralesa, kde by som sa dobrovoľne prihlásil na mesiac.
V okamihu, keď som prišiel na ranč, ma scenéria ohromila. Kvitnúce exotické kvety, voľne žijúce zvieratá voľne sa pohybujúce a ovocné stromy naložené papájami a banánmi pripravené na zber - to bol pre mňa skutočný balzam. S cieľom stať sa úplne sebestačným, ranč recykloval použitý olej z kuchyne na mydlá a pracie prostriedky, premieňal živočíšny odpad na metánový plyn, ktorý sa používal na varenie, a generoval elektrinu pomocou dvoch riečnych vodných elektrární na mieste. Obrovská záhrada bola plná organického šalátu, paradajok, kapusty a inej zeleniny. Vyzeralo to perfektne.
Keď som však ukázal svoju izbu, obraz dokonalosti začal miznúť. Na budúci mesiac som spal v drevenej kajute na plesnivej matraci s vankúšom, ktorý mi dával ustavičné bolesti v krku a kašeľ, ktoré odišli až potom, čo som opustil ranč. Musel som sa osprchovať mrazivou vodou, zatiaľ čo vonkajšie teploty dosahovali iba 50 ° F. Namiesto toho, aby som sa učil o ekologickom poľnohospodárstve - tak, ako sa to propaguje na webových stránkach WWOOF a ranči -, bolo mi nariadené, aby som robil rovnaký monotónny pracovný deň: vytrhával burinu. Po ukončení 6-hodinovej pracovnej zmeny som väčšinou nič neurobil. Bicykle, ktoré boli k dispozícii na prieskum, sa dajú prenajať iba za smiešne vysoké náklady. Najbližšia dedina bola vzdialená najmenej tri míle. Bolo to ako väzenie.
Dlhé hodiny tvrdej práce a pocit vykorisťovania sú medzi WWOOFers pomerne časté sťažnosti.
Čoskoro vyšlo najavo, že dobrovoľníci na ranči, ktorí vykonávali menej vyčerpávajúcu prácu - napríklad učili jogu alebo prednášali angličtinu - sa viac oceňovali. Spali v oveľa lepších podmienkach, osprchovali sa horúcou vodou, jedli organické ovocie a zeleninu, domáci jogurt, syr a med, a dokonca niekoľkokrát navštívili najbližšie mesto, pretože jeden z pracovníkov ranča by bol ich vodičom.,
Ranč bol eko-dom s pomerne vysokými cenami. Len za mesiac sa tu konali dve svadby a my, dobrovoľníci, sme museli zariadiť všetko - od výzdoby až po servírovanie jedla až do neskorej noci. Boli sme zvyknutí na lacnú pracovnú silu.
Kvôli mojej vlastnej negatívnej skúsenosti som začal skúmať, aké boli skúsenosti ostatných dobrovoľníkov na iných farmách. Zistil som, že dlhé hodiny tvrdej práce a pocit vykorisťovania sú medzi WWOOFers pomerne časté sťažnosti. Hovoril som s jedným mužom, Davidom z USA, ktorý si pamätá dve rôzne farmy, jednu v Írsku a inú v Turecku, kde musel prať až 8 hodín denne, 6 dní v týždni.
„Práca nebola brutálna, ale aj keď majiteľ farmy odišiel do Dublinu, aby predal svoj tovar, manželka by ma obťažovala a ukázala mi každú maličkosť, ktorú som urobil, dokonca aj mierne zle, “vysvetlil David.
A Davidova skúsenosť s ponížením z dôvodu nesprávneho vykonávania úlohy sa zdá byť ďalšou bežnou praxou. Ian, tiež z USA, si pamätá podobnú skúsenosť:
„Raz som dostal v každej úlohe stretnutie, potom som očakával, že budem hrať na ich cvičenej úrovni, sám, zakaždým v nasledujúcom období. Dosiahli ma krátke zhrnutie postupu poľnohospodára na trhu doslova pár minút predtým, ako sme prišli na trh, potom som sa hanbil a nadával som, že som musel klásť otázky, keď sa to skutočne stalo. Keď som bol nervózny a mal problémy s mentálnou matematikou, zosmiešňovala sa k zákazníkovi, „býval major počítačovej vedy.“
Ian skončil dobrovoľníctvo na dvoch amerických farmách, ale obe skúsenosti boli nepríjemné.
Treťou negatívnou charakteristikou niektorých fariem je nevhodné stravovanie. Aj keď som musel byť spokojný s rovnakou platňou ryže a fazule dvakrát denne po dobu jedného mesiaca, David sa sťažoval na nedostatok jedla. Jeho denné menu obsahovalo dva plátky syra feta, dva plátky paradajok a asi polievkovú lyžicu medu na raňajky, pár kúskov chleba a veľmi vodnatú polievku na obed. Večera bola misa cestovín s trochou oleja navrchu.
"Štvrtý deň som mu dokonca musel povedať, že musíme prestať pracovať, pretože naše telá sa veľmi zle trasú."
Mnohí dobrovoľníci sú nútení opustiť svoje hostiteľské farmy skôr, ako sa plánovalo, napriek tomu je veľmi zriedkavé vidieť negatívny komentár k farme, ktorá by budúceho dobrovoľníka varovala.
A potom je tu ubytovanie. Som si istý, že žiadny Wwoofer neočakáva, že 5-hviezdičkový hotel má hodvábne plachty, mali by však existovať základné pravidlá a od týchto fariem by sa malo vyžadovať, aby ich dodržiavali. Vlhké a tmavé priestory s plesnivými matracmi a vankúšmi alebo „tipi, neustále posiate pavúkmi a potkanmi“- rovnako ako v Ianovej izbe na americkej farme - nestačí.
Mnohí dobrovoľníci sú nútení opustiť svoje hostiteľské farmy skôr, ako sa plánovalo, napriek tomu je veľmi zriedkavé vidieť negatívny komentár k farme, ktorá by budúceho dobrovoľníka varovala. Hoci jeden z hostiteľov Iana pripustil, že minulé wwofofery ukončili svoj pobyt skoro, táto farma mala iba pozitívnu spätnú väzbu online. To isté platí aj pre kostarický ranč, kde som sa dobrovoľne zúčastnil. Všetky chvály od predchádzajúcich dobrovoľníkov to vyzerali ako raj, napriek tomu počas môjho pobytu bolo dievča, ktoré po týždni utieklo zo sĺz kvôli všetkému utrpeniu, ktoré prežila. Nebol som jediný, kto nebol spokojný.
Po opustení prvej farmy sa Ian rozhodol zdržať sa verejného oznamovania svojich nepohodlí: „Časť mňa sa cítila zle, pretože žena bola v tak krehkom emocionálnom stave. Ďalšia časť sa obávala, že negatívne hodnotenie farmy by sa splnilo s negatívnym preskúmaním môjho profilu. Musím si predstaviť, že toto sú bežné dôvody, prečo sú negatívne recenzie také zriedkavé. “
Za zmienku stojí, že nie všetky národné organizácie WWOOF majú systém spätnej väzby alebo referencie. Namiesto toho má väčšina prísne postupy vybavovania sťažností podľa pravidiel WWOOF. „Ak dostanú sťažnosť na hostiteľa, vyšetruje sa. Ak je sťažnosť potvrdená, sú odstránené z našich zoznamov a nemôžu sa znova pripojiť, “hovorí stránka. Napriek tomu som našiel internetové príspevky pomerne malého počtu blogerov s argumentom, že organizácia vôbec nereagovala na ich sťažnosť.
Podľa informácií zverejnených na svojej webovej stránke organizácie WWOOF pôsobia iba ako kontaktné agentúry medzi farmami a dobrovoľníkmi. Zatiaľ čo niektorí z nich navštevujú každého hostiteľa skôr, ako sú prijatí, iní vôbec nekontrolujú - čo vedie k situáciám ako je Ian's, kde sú kurčatá kŕmené iba stolovými šrotmi, ovce sú nechané hladovať k smrti a mývaly sú zastrelené na smrť a hozené psovi ako hračke.
Vzhľadom na to, že členstvo v WWOOF nie je bezplatné - v závislosti od skupiny to stojí 72 USD ročne, malo by sa zaručiť, že farmy spĺňajú niektoré základné normy. Tým by sa predišlo tomu, že hostitelia s nevhodnými podmienkami sa stanú členmi WWOOF a obnovia dôveru spoločnosti Wwoofer v organizáciu. Keď som opustil farmu, prisahal som, že už nikdy nebudem dobrovoľný na jednej z týchto fariem. A existuje veľa bývalých basových reproduktorov s podobnou zášťou - napriek pozitívnym zámerom organizácie.
