Cestovanie
Pri hľadaní zamestnania urobte z vašich dobrodružstiev náskok pred konkurenciou.
MUSÍTE ZÍSKAŤ SPÄŤ z roka na rok a teraz si musíte nájsť prácu. Ste nervózni a musíte zistiť, ako sa opiť v ubytovniach, ležať na plážach a fotografovať kostoly možno klasifikovať ako „zážitok“.
Najprv dýchajte. Nie je to také zlé. Máte šťastie nielen preto, že musíte cestovať, ale aj preto, že sa súčasné udalosti obrátili vo váš prospech.
Podniky potrebujú skúsených ľudí, ktorí poznajú iné kultúry, majú chuť sa učiť, sú motivovaní, hovoria iným jazykom a sú ochotní sa pohybovať. Všetky tieto vlastnosti sú vlastníctvom vás.
Uplynulo len päť rokov, keď sa jeden rok považoval za samovraždu kariéry, ale teraz sa to často považuje za podporu kariéry - znak nezávislosti, motivácie a ambícií. Zamestnávatelia už nevyhadzujú váš životopis z dôvodu prerušeného roka.
Ako však z toho roku urobíte hmatateľný zážitok, ktorý vám predstaví životopis?
1. Nedávajte všetko do svojho resumé
90% vašich ciest nie je v skutočnosti „skúsenosťou“, ale mäkkými zručnosťami, ktoré ste si vybrali na cestách: zručnosti ľudí, dôvera a nezávislosť. Aj keď môžete byť v pokušení napísať tieto veci do svojho životopisu, nie. Budete znieť kýčovito a akoby ste vkladali zbytočné výplne.
2. Nie je to životopis, je to sprievodný list
Vaše cesty sú príbehom a podrobnosti sa nepreložia tak dobre, ako odrážky pri pokračovaní. Hovorte o nich v sprievodnom liste, kde môžete uviesť ďalšie podrobnosti.
Vysvetlite, prečo ste odišli, aké skúsenosti vás naučili a ako z vás robí lepšieho zamestnanca. Toto je miesto, kde by ste chceli spomenúť tieto „mäkké zručnosti“, pretože vyžadujú viac detailov ako jednoduchý výraz odrážky. Diskutujte o svojich cestách do hĺbky pomocou malej časti životopisu ako podpory.
Foto: SOCIALisBETTER.
Tip: Opýtajte sa anketárov so zábavnými (ale nie nad) hornými príbehmi. Vďaka tomu sa budete oddeľovať od všetkých ostatných. Tí, ktorí sú ochotní riskovať, sú typom vedúcich firiem, ktoré hľadajú. Chcú ľudí, ktorí ich zavedú novými smermi, aby neplytvali za stolom.
3. Postupné pokyny na vyjadrenie vašej skúsenosti
Prvý krok: Nazvite to, čo to je. Mnoho ľudí si dalo cestu pod pracovnú skúsenosť, ale keďže nejde o prácu, nejde o pracovnú skúsenosť. V dolnej časti vášho životopisu si vytvorte sekciu s názvom „Iné skúsenosti“a nazvite ju „(Vaše meno) Gap Year“a uveďte dátumy.
Druhý krok: Vyberte konkrétne zručnosti. Zručnosti, ktoré sa premietajú do akejkoľvek práce. Rovnako ako všetko, čo sa týka životopisu, išlo o všetko o tom, ako hovoríte veci. Vyberte si formuláciu starostlivo. Napríklad:
Zažili ste dolár s ovládačom tukového tuku alebo sa pokúsili zachrániť pár tisíc Dong z košeľu vo Vietname? Vyjednávacie schopnosti.
Zasekli ste sa na letisku, pretože ste zabudli svoje lietadlo? Prispôsobivosť.
Museli ste naplánovať, financovať a zorganizovať cestu? Rozpočtovanie a plánovanie.
V noci uviazol v džungli, pretože ste preskúmali cestu? Samostatnosť a nezávislosť.
Získate nápad. Je to všetko o formulácii vašich skúseností správne. Všimnite si, aké sú všetky zručnosti, ktoré môžete použiť v obchodnom svete. Žiadnu z týchto „mäkkých zručností“som neodložil.
Písanie „Som v poriadku s ľuďmi“je všeobecné a robí z vás zvuk plný svinstva. Na pokračovanie si vyberte iba „tvrdé“zručnosti súvisiace s prácou, pretože to, čo robíte, ukazuje, ako vaše životné skúsenosti vyrovnávajú nedostatok praktických skúseností.
Foto: psoup216.
Krok 3: Spoznajte svoje publikum! Cestujte na svoj životopis iba vtedy, ak to pomôže vysvetliť dlhšiu pracovnú medzeru (tj rok alebo viac), ktorá je pre danú prácu relevantná alebo jedinečná. Ak všetko, čo ste urobili, bolo žiť v Thajsku na Phukete a opili sa, je to zbytočné výplň, ktoré vás len bude bolieť. Ak ste sa dobrovoľne prihlásili do sirotinca v Kambodži, pokračujte ďalej. Ak si táto práca vyžaduje dlhšiu cestu, určite ju sem umiestnite.
Ako by to teda vyzeralo? Tu je návod, ako by som to dal na môj životopis.
Iné skúsenosti
Matt's Gap Year 2007-2008
- Rozvíjané vyjednávacie schopnosti prostredníctvom každodenného kontaktu s predajcami na trhoch a predajcami v Ázii.
- Naučil sa, ako sa prispôsobiť neočakávaným situáciám a improvizovať nové plány v dôsledku pravidelných cestovných nehôd a neočakávaných udalostí.
- Rozvíjal som zručnosti v oblasti rozpočtovania a plánovania financovaním, plánovaním, organizovaním môjho roka po celom svete. Zahŕňalo to použitie rôznych tabuliek a vedenie záznamov o výdavkoch.
- Kultivované jazykové a komunikačné zručnosti prostredníctvom kontaktu s ľuďmi z celého sveta. Naučil sa používať neverbálnu a verbálnu komunikáciu na prekonanie komunikačných a jazykových bariér.
Znie to profesionálne, akčne a hmatateľne. Vysvetľuje to každú zručnosť a ako som ju rozvíjal. Nezabudnite, že zamestnávateľ vás požiada o vysvetlenie týchto bodov, rovnako ako o akúkoľvek inú časť vášho životopisu.
