Expat Life
VŠEOBECNÝ postoj vo Švédsku je taký, že platenie daní je dobrá vec. Skatt, švédske slovo pre daň, tiež znamená „poklad“a Švédi si určite cenia to, čo za svoje peniaze dostanú. Každý vidí občiansku zodpovednosť a výhodu platenia vysokých daní a väčšina by zaplatila ešte vyššie dane, ak by to znamenalo, že dostali viac výhod. Sadzby daní sú spravodlivé a zdá sa, že všetko funguje tak, ako má. Švédi si žartujú o množstve byrokracie, ktorú tu prežívajú v rôznych kanceláriách, ale dôvodom je to, aby veci fungovali hladko. Preto som rád, že moje dane idú do najmenej bojovného škandinávskeho národa.
Socializovaná medicína
Zdravotná starostlivosť vo Švédsku nie je bezplatná. Vo Švédsku platí človek nominovaný poplatok za návštevu lekára primárnej starostlivosti - okolo 200kr alebo 20US $ - a celkom 400kr za pohotovostnú návštevu miestnosti. Čakacia doba na vopred naplánovanú starostlivosť, ako napríklad operácia výmeny kolena nariadená odborníkom, nesmie prekročiť 90 dní. Ak v danom časovom rámci nie je možné vykonať požadovaný postup, pacient môže ísť niekde inde a vláda mesta za to zaplatí vrátane cestovných nákladov. Individuálny príspevok na zdravotnú starostlivosť je obmedzený na 1100kr ročne. Akékoľvek ďalšie ošetrenie potrebné po zvyšok 12-mesačného obdobia je bezplatné. Na používanie švédskeho systému zdravotnej starostlivosti nemusí byť občan, iba legálny rezident s identifikačným číslom. Jeden môže použiť centralizovanú webovú stránku zdravotnej starostlivosti na kontrolu výsledkov testov, objednávanie kníh, zmenu lekárskych ordinácií alebo kontrolu chlamýdií. Ak človek potrebuje lekársky predpis, informácie sú spojené s jeho identifikačným číslom … pacient môže ísť do ktorejkoľvek lekárne a tieto informácie budú k dispozícii.
Bezplatná lekárska, stomatologická a optická starostlivosť do veku 21 rokov
Ktokoľvek mladší ako 21 rokov dostáva úplne bezplatné lekárske, stomatologické a optické služby. Vláda udržiava pravidelné kontroly detí a plány očkovania. Keď je čas na posilňovač alebo čistenie zubov, v e-maile sa zobrazí upozornenie, že niekto má schôdzku (švédske kliniky, zdravotné sestry a lekári sa nepýtajú, koľkokrát je pacient k dispozícii. Len im povedia, kedy majú ísť). Švédove dieťa potrebuje okuliare? Zadarmo. Niekto potrebuje traky a pokrývky hlavy? Zadarmo. Potrebujete antikoncepciu vo veku 16 rokov? Zadarmo, aj keď by mohli prinútiť pacienta, aby si pozrel toto video „Snoppan och snippan“.
Nemusíte podávať dane
Rád vo Švédsku čiastočne platím dane, pretože ich nemusím podávať sám. Pokiaľ nedôjde k oslobodeniu alebo iným nezvyčajným okolnostiam, Švédsko za ne vyberie dane podania a potom pošle prostredníctvom SMS žiadosť, aby im oznámila, či sú formuláre správne. Po odpovedaní súboru sa jeho vrátenie automaticky uloží na jeho bankový účet. Keby som potreboval účtovníka, nevedel by som, kde ho nájsť.
Naše dane podporujú cyklotrasy udržiavané v obci
Bicykle sú obľúbeným druhom dopravy vo Švédsku. Sú lacné, rýchle, lepšie pre životné prostredie a zábavnejšie jazdia, zatiaľ čo sa rozprávajú na náhlavných súpravách bez použitia rúk. Cyklista dokáže za 15 minút takmer všade v Malmö zovrieť vďaka rozsiahlej sieti cyklistických trás a chodníkov. Cyklopruhy sú hladko spevnené, oddelené od automobilov pruhom obrubníka a často sa odhadzujú pred chodníkom štyri alebo päť dní v zime máme sneh. Jedinou hlavnou nevýhodou sú turisti, ktorí ich neustále zamieňajú za mimoriadne široké turistické chodníky a meandrujú pred každodenným dochádzaním.
Rodičovská dovolenka
Tento je obrovský a veľa v správach. 480 dní rodičovskej dovolenky vo Švédsku pre dieťa je jednou z najlepších výhod na svete. Čas je možné rozdeliť medzi obidvoch rodičov a môže sa čerpať kedykoľvek, kým dieťa nedosiahne 8 rokov, čo môže mať za následok niektoré mimoriadne dlhé dovolenky (pretože rodič môže čerpať týždeň rodičovskej dovolenky na niektoré z 5 týždňov mandátny čas dovolenky za rok). Nikto by rodičovi na dovolenke nevdýchol výčitku. Možno sa rodič rozhodne zostať doma so svojím dieťaťom po dobu jedného roka a vrátiť sa do práce, ale potom sa rozhodol, že nie je celkom pripravený a chcel si vziať trochu času - žiadny problém. V snahe zlepšiť rodovú rovnosť Švédsko ponúklo stimuly špeciálne pre otcov. 90 dní je vyhradených výlučne pre otca a ak ich neberie, dni sa stratia.
Dotovaná starostlivosť o deti
Nedostatočný prístup k dennej starostlivosti na celom svete je jednou z najväčších prekážok, ktoré bránia rodičom pri opätovnom vstupe na pracovnú silu - zvyčajne sú to ženy, pretože práve tie sa najpravdepodobnejšie vzdajú svojej kariéry, aby zostali doma s dieťaťom. Vo Švédsku moje dane platia za dotácie na dennú starostlivosť. Mesačné poplatky sú založené na príjmoch, takže ľudia s nízkym alebo žiadnym príjmom sú úplne dotovaní, zatiaľ čo ľudia s vyššími príjmami platia až 1400kr mesačne (približne 140 USD). Túto sumu často kryje barnbidrag, mesačný príspevok na dieťa, ktorý švédsky rodič dostáva od vlády. Starostlivosť o deti je regulovaná; učitelia majú špecializovaný výcvik a magisterské štúdium a deti majú veľa času na hry a trávenie voľného času. Dagis, moja dcéra, bude mať sekciu pre deti 3 - 5, kde ich štyri dni v týždni vyberú na turistický autobus, jazdia po regióne, chodia do národných parkov, múzeí, pamiatok a ďalších miest.
Viac ako toto: Realita rodičovstva vo Švédsku vás prinúti prehodnotiť, ako vychovávame deti
Päť týždňov platenej dovolenky ročne
Švédi majú nárok na 25 platených dní dovolenky ročne, pokiaľ nepracujú pre mocnú úniu, v takom prípade by mohli získať viac. Ak má Švéda zmluvu, v ktorej sa uvádza, že nedostane za prácu nadčas zaplatené, dostane 30 dní. Po prvých 20 dňoch dovolenky môžu zostávajúce zachrániť až 5 rokov.
Vyplatené dni voľna, keď je vaše dieťa choré
Keď je švédsky zamestnanec chorý alebo zranený, má určitý počet dní choroby, ktoré môžu mať od svojho zamestnávateľa. Keď dieťa ochorie, vláda im zaplatí, aby zostali doma, kým sa nemôžu vrátiť do školy. Toto sa nazýva VAB (Vård av barn) alebo „starostlivosť o deti“a vedie k tomu, že február sa volá prezývka „VABruary“, pretože všetci zostávajú doma so zimou nachladené pol mesiaca.
Podpora v nezamestnanosti
Ak švédsky pracovník zaradí najmenej 20 hodín týždenne na dvanásť mesiacov, potom prišiel o zamestnanie, dostane A-kassa, 80% vášho predchádzajúceho platu až 200 dní a potom 70% z toho pre nasledujúcich 100 dní. Aby mohli tieto výhody získať, musia sa aktívne usilovať o prácu a nemusia byť švédskymi občanmi - každý oprávnený má bydlisko s personálnym číslom. Existuje aj „úvodná dávka“pre tých, ktorí nedávno prišli do Švédska, najmä s nízkymi príjmami (ako sú utečenci) - výška dávky je založená na individuálnych okolnostiach a môže zahŕňať aj príspevok na bývanie.
Bezplatné švédske kurzy
Svenska för invandrare (SFI) je sponzorovaná federálne a poskytuje kurzy švédskeho jazyka každému, kto sa presťahuje do Švédska. Keď má osoba svoje identifikačné číslo, zaregistruje sa do kurzov a pridelí sa k nemu na základe svojho rozvrhu a dostupnosti - denné hodiny sa konajú každý deň počas 3 hodín denne, zatiaľ čo večerné hodiny sa dvakrát týždenne. Študent môže tiež absolvovať intenzívny kurz 6 týždňov pri 5 hodinách denne. Ak študent ukončí svoje hodiny SFI, môže sa k nim vrátiť neskôr (zadarmo). Švédi sa veľmi líšia v tom, ako sú nadšení úspechom SFÚ, zdá sa však, že konsenzus spočíva v tom, že to veľa závisí od učiteľa. Ak sa študentovi nepáči jeho trieda, môžu požiadať o jeho zmenu - aj keď by to mohlo čakať.
