Cestovanie
Strojárenská spoločnosť v severnom Taliansku, Ma-Vib, prepustila 13 zo svojich 18 zamestnankyní vo veku od 30 do 40 rokov. Žiadny z 12 zamestnancov nebol prepustený. Podľa Guardian.co.uk sa spoločnosť hlásila združeniu malých podnikov,
„Vyhodili sme ženy, aby mohli zostať doma a starať sa o deti. V každom prípade to, čo prinesú, je druhý príjem. “
Aspoň boli úprimní, však?
Rodinná spoločnosť, ktorá vyrába elektrické ventilátory a dúchadlá pre klimatizačné, chladiace a vykurovacie zariadenia, zjavne čelila poklesu predaja a potrebovala znížiť pracovnú silu. V krajine, v ktorej miera zamestnanosti žien patrí k najnižším v Európskej únii, sa iba jedna z piatich žien vracia do zamestnania po narodení prvého dieťaťa.
V Jezábeľi bola uvedená sekretárka strojárskeho zväzu Maria Sciancati.
"V tejto krajine, na úrovni vlády a spoločnosti, vždy existuje rovnaké staré myslenie - že je lepšie, aby ženy zostali doma."
