Cestovanie
Keď som pri maturite prešiel cez pódium, moja učiteľka pani Aiken sa spýtala, čo chcem byť, keď som vyrastala. Ako produkt výchovy, ktorú mi dal Paul McCartney, som odpovedal, „byť hippie.“
Ako som starol, moje záujmy sa rozšírili z hudby na morskú biológiu až po strih a oveľa viac. Problém nebol v tom, že som nevedel, čo som chcel robiť, ale že som nevedel, ako sa dotýkajú všetkých predmetov, ktoré ma baví. A čo je dôležitejšie, nemohol som skutočne zistiť, čo som vo svojom živote nechcel bez rôznych pracovných skúseností, aby mi ukázal, čo nebolo dobré.
Výber životnej dráhy si vyžaduje čas - komoditu, ktorú v USA chýbajú medzi strednou a vysokou školou. Podľa nového prieskumu spoločnosti Topdeck Travel nikdy 19 percent dospelých v USA nikdy neuvažuje o tom, že si vezme osobný čas, hoci 22 percent verí v výhody ročného voľna medzi strednou a vysokou školou alebo vysokou školou a prácou (v Spojenom kráľovstve známa ako rok medzery).).
Podľa prieskumu TransferWise by navyše 55 percent amerických milénia zvážilo opustiť Spojené štáty a stať sa krajanmi. Medzi „najlepšie dôvody na odchod“patria niektoré „lepšia kvalita života“a lepšia „rovnováha medzi pracovným a súkromným životom“.
Pred piatimi rokmi, takmer do dnešného dňa, som vstúpil na univerzitu ako hlavný fyzik na ceste k tomu, aby som sa stal lekárnikom. Po drúgstve druhých ročníkov skúšok a po jasnom pohľade na priepastnú budúcnosť vo farmácii som sa rozhodol ukončiť všetky svoje hodiny - na prekvapenie nielen mojej rodiny, ale aj mňa.
Štúdia YouGov, ktorú si objednala spoločnosť Topdeck Travel, oslovila reprezentatívnu skupinu 4 515 dospelých vrátane tisícročia vo veku 18 - 34 rokov a výsledky sa mali očakávať. Aj keď sú roky rozdielu ovplyvňované sociálnou zložkou pozostávajúcou z rodiny a priateľov, pri týchto zisteniach zohrávali veľkú úlohu otázky, ako je riadenie času - alebo ich nedostatok, náklady a kariérna nerozhodnosť alebo prerušenie.
Joe Ponte, generálny riaditeľ spoločnosti Topdeck Travel, uviedol: „Americké milénia dávajú letmým medzerám jednostranný pohľad a ignorujú riešenia, ako napríklad skupinové cestovanie.“
Skupinové cestovanie je ľahké riešenie, ale konečným cieľom by nemalo byť odstránenie všetkých neistôt alebo neznámych nastavení. Krása cestovania spočíva v tom, že nás odstraňuje z nášho prirodzeného prostredia, núti nás do trochu zraniteľného štátu a umožňuje nám stať sa riešiteľmi problémov. Táto nepokojná nervozita, s ktorou sa stretávame pri cestovaní, signalizuje, že sa stále rozrastáme a učíme sa.
Aj keď som si vzal len semestrálny ústup, v tých mesiacoch som zistil nielen to, čo ma nadchlo, ale narazil som na príležitosti, ktoré významne zmenili moju budúcnosť. Počas práce v žurnalistike som sa rozhodol študovať vzťahy s verejnosťou a medzinárodné veci. Moje odhodlanie pracovať a skúsenosti, ktoré som získal, dokázali, že prostredníctvom žurnalistiky môžem stretnúť všetky svoje záujmy.
Ďalším bežne zisteným obavám o cestovanie po medzerách je osamelosť. Viac ako štvrtina žien má obavy z bezpečnosti v porovnaní s 15 percentami mužov. Aj keď som presvedčený, že osamelosť je jedným z najväčších darov pri cestovaní - predstavte si, že sledujete svoje vlastné rozmary a želania bez toho, aby ste sa poradili s niekým iným, je to pochopiteľný strach. Samostatné cestovanie nás učí, aby sme sa cítili pohodlne sami, a tiež nám dáva príležitosť stretnúť sa s inými ľuďmi, ak chceme. (Neexistuje nič ako dobrý úškľabok, ktorý odvádza divákov a prítomnosť bez uší, aby sme pozvali konverzáciu.) Naša zraniteľnosť nás vedie k tomu, aby sme sa učili o sebe, ako aj aby sme si budovali dôveru, odolnosť a vynaliezavosť, keď cestovanie nevyhnutne vyvoláva prekážku v našom path.
Ak samotné tieto vlastnosti nie sú pre zamestnávateľov dostatočne atraktívne, cestovný ruch učí kultúrne uvedomenie a diverzifikuje osobné skúsenosti. Pretože niektorí Američania by chceli veriť, že Spojené štáty americké sú rozmanité, v porovnaní so životom v Európskej únii, kde sa hovorí viac ako 22 jazykmi, nejde o nič. Aj keď si YouGov zistil, že 86 percent tisícročia verí, že zamestnávatelia cestovné hodnoty necenia, realita (v poslednej správe) je, že 82 percent zamestnávateľov považuje dospelých s cestovnými skúsenosťami za lepšie zamestnateľných.
Počas posledných 3 rokov ma moje cesty, inštinkty a čas mimo vyučovania učili viac o mne ako o čomkoľvek, čo som predtým zažil. Keby som si vzal medzeru rok, mohol by som si uvedomil skôr, kde som mal byť po celú dobu. Jeden si myslel, že som si istý: keď v máji 2018 prejdem javiskom, aby som získal vysokoškolské vzdelanie, nebudem ľutovať jediné oneskorenie v šesťročnom procese. Život nie je podľa harmonogramu príchodu a odchodu a vždy budem uvažovať o tom, ktorým smerom sa vydať ďalej.
