Nikto mi to nepovedal predtým, ako som sa v tom čase presťahoval na vysokú školu do USA, pretože študent sa „nepočíta“, ak chcete zostať navždy. Aj keď som strávil desať rokov a pol v USA, nemohol som získať trvalé právne postavenie. Tak som sa dostal mimo radu a odišiel.
Mal som 18 rokov, keď som prišiel z Nového Zélandu, kde som občanom. Nasledujúce štyri roky som strávil v USA na študentských vízach typu F-1. Potom som chvíľu pôsobil v New Yorku na jednoročnom štatúte Optional Practical Training (OPT), ktorý nasleduje po víze F-1 a umožňuje novým absolventom pracovať. Krátko som odišiel, aby som si vzal prácu do zahraničia, a potom som sa rýchlo rozhodol, že práca pre mňa nie je. Tak som sa vrátil do USA na právnickú fakultu.
Foto autora
Nasledovali ďalšie tri roky na ďalšom F-1 a potom ďalší rok na OPT. Neskôr by moji priatelia boli šokovaní, keď sa dozvedeli, že som bol v Amerike desať rokov a pol a ja som stále nebol nablízku, aby som dostal zelenú kartu.
Jedným z dôvodov bolo to, že vízum F-1 je víza pre prisťahovalcov (ako je dohoda OPT), čo znamená, že pokiaľ ide o federálnu vládu, nemáte v úmysle dlhodobo zostať v Amerike. Zahraniční študent nemôže požiadať o zelenú kartu na základe F-1 alebo OPT. Keď som prvýkrát dorazil, nebál som sa toho; vtedy som sa zaujímal iba o vzdelanie.
Po druhom OPT som sa presunul na pracovné vízum H-1B. Toto sa nazýva vízum s dvojakým úmyslom, čo znamená, že sa môžete pokúsiť zostať alebo môžete ísť. Je to akýsi stav „pozrime sa, ako sa veci ukážu“. S H-1B vás môže zamestnávateľ sponzorovať zelenou kartou. Cestou je však veľa úlovkov.
Po prvé, samotné vízum si vyžaduje sponzorstvo a vždy musíte mať prácu, ktorá sponzoruje vaše vízum, alebo ste vonku. Po druhé, vízum H-1B je platné iba tri roky a je možné ho obnoviť iba raz, takže hodiny tikajú, aby ste presvedčili svojho šéfa, aby okrem víza sponzoroval aj zelenú kartu.
Mnoho zamestnávateľov to však zdráha, pretože podľa federálnych predpisov musí zamestnávateľ znášať náklady na aplikáciu zelenej karty. Tieto náklady zahŕňajú registračné poplatky a poplatky za právne zastúpenie, ktoré môžu trvať až tisíce dolárov. Ak vás zamestnávateľ sponzoruje, môže trvať niekoľko rokov, kým sa zelená karta schváli. Počas tohto obdobia musíte pracovať vo svojej práci bez ohľadu na to, čo sa stane. Po schválení zelenej karty však môžete prestať fajčiť, čo v prvom rade robí zamestnávateľov nespokojnými s sponzorstvom.
Niekoľko rokov som pracovala vo veľkých advokátskych kanceláriách, ktoré by ma mohli ľahko sponzorovať, ak si to želajú. Firmy sa však zdráhali. Myslím si, že je to čiastočne kvôli tomu, ako fungujú veľké právnické firmy: zvyčajne neočakávajú, že ich spolupracovníci zostanú dlhšie ako niekoľko rokov. Obchodný model týchto firiem znamená, že iba malá časť pridružených spoločností môže byť nakoniec povýšená na partnerov, takže všetci ostatní pridružení pracovníci musia ukončiť svoju činnosť alebo byť v obmedzenom časovom rámci vylúčení. Zamestnávateľ, ktorý aktívne čaká na váš odchod, pravdepodobne nebude chcieť sponzorovať vašu zelenú kartu. Snažil som sa presvedčiť svojich šéfov, ale zistilo sa, že moje presvedčovacie schopnosti sú žiaduce.
Posledný prevrat z milosti pre mňa sa stal, keď som sa rozhodol prijať novú prácu, tentoraz s neziskovou organizáciou, ktorá sľúbila sponzorovať moju zelenú kartu. Táto možnosť sa rýchlo kysla, ale až potom, čo som už opustil predchádzajúce miesto, nechal ma bez vízového sponzorstva a len tri týždne si zabalil svoje tašky a odišiel.
Tak som sa dostal von z radu. Ako občan, ktorý nedodržiava zákon, som podľa potreby odišiel. Išiel som hneď domov, namiesto toho som podnikol dlhý výlet z Číny do Európy cez Afganistan a Irán. Ale bol som niekedy v tejto „línii“? Ťažko povedať. Bol som v tejto „línii“ako študent? Bol som v tomto „riadku“, keď som bol na víze H-1B? Viem len to, že som sa pokúsil zostať, dodržal som zákon a nevyšlo mi to.
Ale len preto, že som sa riadil pravidlami, neznamená, že sa nemôžem vcítiť do tých, ktorí nie. Spočiatku som písal o svojom probléme s prisťahovalectvom v júni a dostal som niekoľko odpovedí, že ako „legálny“prisťahovalec musím byť rozrušený u tých, ktorí nie sú zdokumentovaní, aby som sa „znížil.“
Aby som vysvetlil, ako sa k tomu cítim, popíšem ruskú bájku, ktorú som čítal v Dostojevského Bratia Karamazov. Raz bola zlá žena, ktorá zomrela a išla do pekla. Jej anjel strážny prišiel k Bohu a povedal, že vo svojom živote urobila jeden dobrý skutok: raz dala cibuľu žobrákovi. Boh povedal anjelovi, aby vzal cibuľu a podržal ju, aby ju žena chytila z pekla, aby ju mohol anjel vytiahnuť. Ale ak by sa cibuľa mala zlomiť, potom žena musela zostať tam, kde bola. Anjel to urobil. Práve vytiahol ženu von, keď ju ostatní hriešnici začali chytiť, aby ju vytiahli. Začala ich kopať. "Musím byť vytiahnutá, nie ty, " povedala. "Je to moja cibuľa, nie tvoja." Akonáhle to povedala, cibuľa sa zlomila a žena padla späť do pekla. Inými slovami, je nemorálne žiadať o spasenie pre seba a popierať ho tým, ktorí si to želajú.
Mal som to jednoduchšie ako mnoho prisťahovalcov, najmä tých, ktorí nie sú dokladmi. Som vzdelaný, biely golier; Môžem sa presťahovať do iných krajín a mať možnosti. Jeden prisťahovalec mi raz povedal, že ak nie som ochotný urobiť nič legálne alebo nie, aby som zostal v Amerike, potom som nikdy nemal chrbtom o stenu. Napriek tomu bolo ťažké vysťahovať z krajiny, ktorú som spoznal a miloval. Kým som odišiel, žil som v USA dlhšie ako v ktorejkoľvek inej krajine. Teraz hovorím anglicky s americkým prízvukom, čo je veľmi zradné pre mojich priateľov na strednej škole. A americký titul z práva je určite menej užitočný mimo USA. Stručne povedané, stále sa to snažím zistiť.
