Ak máte záujem o kariéru v globálnom rozvoji, dopyt po práci je tu. Jeden z mojich kolegov v Medzinárodnom záchrannom výbore - senior riaditeľ - mi nedávno povedal, že jej organizácia bola vyzvaná obsadiť pozície na základnej úrovni.
Ako však človek získa potrebné skúsenosti, a to aj pre príležitosti „vstupnej úrovne“? Aj keď často vidíme medzinárodnú rozvojovú prácu v nejakej idylickej vidieckej lokalite, ľudia sa rýchlo dozvedeli, že rozvojová práca nemusí vždy znamenať odchod do zahraničia. Napríklad IRC zamestnáva v USA stovky ľudí.
Tu je osem tipov na nepretržitú prípravu na globálnu kariéru z domova:
1. Prezrite si inzeráty a rady o vývoji pracovných miest a potom spätne naplánujte, aké zručnosti / skúsenosti musíte získať
Vyskúšajte si pracovné miesta a stáže, ktoré sú uvedené na stránkach DevEx, DevNetJobs.org, Idealist, WhyDev a na webových stránkach hlavných rozvojových organizácií alebo USAID. Pozrite sa na požiadavky na vstupné pozície. Zvážte, ako sa tam dostanete.
Devex nedávno oslovil viac ako 1 000 odborníkov na globálny rozvoj, z ktorých väčšina mala viac ako 10 rokov skúseností v tomto sektore. Výsledky naznačili, že odborníkom na budúcnosť v oblasti rozvoja bude vysoko vzdelaný, dvojjazyčný človek, ktorý je zvlášť kvalifikovaný v oblasti integrácie nápadov a vytvárania koalícií naprieč odvetviami. Môj kolega v IRC zdôraznil, že hľadajú kandidátov s týmito schopnosťami: flexibilita, odbornosť pri implementácii a vykonávaní, schopnosť pracovať v tímoch, vynaliezavosť a empatia.
Prečítajte si tiež články ako „3 tipy na začatie kariéry v medzinárodnom rozvoji“od spoločnosti Idealist, ako aj „12 tipov na získanie zamestnania v medzinárodnom rozvoji“od siete Guardian Global Development Professionals Network, aby ste si mohli naplánovať sami.
2. Stáž v domácej neziskovej organizácii, vládnej agentúre alebo sociálnom podniku
Ak chcete získať vyššie uvedené zručnosti v oblasti rozvoja programu a riadenia, zabezpečte stáž v blízkosti. Dobrá stáž s takmer akýmkoľvek (miestnym, domácim) neziskovým, vládnym orgánom alebo sociálnym podnikom by vám mala pomôcť rozvíjať vaše mäkké zručnosti a schopnosti riadenia. Staršie organizácie niekedy majú zavedené štipendijné programy alebo programy profesionálneho rozvoja. Menšie a mladšie organizácie majú tendenciu dať stážistom väčšiu zodpovednosť, ale je dôležité dávať pozor na nedostatok mentorstva.
Pri pohovore a trávení času v organizácii sa pýtajte na konkrétne zručnosti uvedené tu. Keď sa k tomu priblížite skoro a často, môžete mať niekoľko rokov, aby ste sa stali zodpovednými.
3. Ponorte sa do rozhovorov o medzinárodnom rozvoji a údajov o vývoji
Uistite sa, že váš informačný kanál obsahuje správy spoločnosti Guardian o globálnom rozvoji a nezabudnite si pozrieť ich nedávne „10 najdôležitejších zdrojov údajov pre medzinárodný rozvojový výskum“. Skontrolujte tiež viacrozmerné indexy chudoby a šťastnej planéty.
Tieto údaje neberajte vždy za nominálnu hodnotu. Preskúmajte predpoklady a vzorce, ktoré poháňajú tieto rôzne rozvojové opatrenia.
4. Prehĺbte si pochopenie obrovských nerovností a pokračujúceho porušovania ľudských práv, ktoré sa tu vyskytujú v Spojených štátoch
Napríklad sa pozrite na interaktívnu dátovú mapu z Measure of America a zápaste s 13-ročnou medzerou dožitia medzi okresmi v USA. Zvážte, prečo a ako môže byť priemerná dĺžka života 83 v marinskej župe v Kalifornii (ako je Japonsko), 70 v McDowell County, Západná Virgínia (ako Ukrajina) a celkovo 78 (rovnako ako v Kostarike, ktorá dokáže vyrovnať očakávanú dĺžku života USA aj napriek oveľa nižšej dĺžke života). príjem na obyvateľa).
Štrukturálne násilie a štrukturálna nerovnosť zohrávajú v Amerike významnejšiu úlohu vo vzdelávacích výsledkoch a triednej mobilite ako v mnohých iných krajinách v zahraničí. Pri pohľade na rozsiahle údaje prostredníctvom šošoviek štrukturálneho násilia alebo ľudských práv sa vynára otázka, prečo existujú také významné nezrovnalosti medzi regiónmi, triedami, etnickými skupinami a pohlavím, keď majú všetci - rovnako ako každý - rovnaké príležitosti na úspech. Spoznajte lokálnu a regionálnu históriu a politické štruktúry a snažte sa pochopiť, ako ovplyvňujú obrovskú rozmanitosť výsledkov v Spojených štátoch.
Tým, že sa viac ponoríte do spoločenských otázok vo svojej vlastnej komunite, môžete si byť viac vedomí toho, ako súvisia s politickými a ekonomickými štruktúrami rozvoja. Čítanie vzťahu medzi miestnymi zásahmi a politickými štruktúrami je dôležitou zručnosťou pre rozvojových pracovníkov v akomkoľvek kontexte. Dozviete sa čo najviac o tom, ako miestne problémy interagujú s národnými a globálnymi problémami.
5. Dozviete sa viac o sebe, svojej totožnosti a svojich privilégiách
Ak chcete pracovať v oblasti rozvoja, musíte rásť ako poslucháč, učiaci sa a medzikultúrny spolupracovník. Pre tých z nás, ktorí vykonávajú niekoľko privilegovaných pozícií v živote, práci a konverzácii, musí byť kritická reflexia osobnej identity celoživotným úsilím.
Uvedomte si učenie od ľudí vo vašej komunite, ktorí majú iné zázemie v triede, rase, pohlaví alebo vzdelaní ako vy. Prečítajte si informácie o priesečníku a tom, ako byť dobrým spojencom. Naučte sa byť a učte sa od ľudí, ktorí nie sú na pozíciách moci, autority alebo vo formálnych vzdelávacích funkciách. Predovšetkým cvičte umenie výrečného počúvania.
6. Získať kritické pochopenie toho, čo to znamená byť „chudobným“
Expert na globálny rozvoj Robert Chambers radí, aby sa odborníci v oblasti rozvoja ponorili do života chudobných. Aby ste mohli pracovať v oblasti rozvoja prospešnej pre chudobných, musíte najprv pochopiť, ako chudoba funguje vo vašej domovskej krajine, ako aj v zahraničí. Zvážte komory spolu s otcom Gustavo Gutiérrezom, zakladateľom teológie oslobodenia, ktorý
napísal,
„Chudobný človek neexistuje ako nevyhnutná skutočnosť osudu. Jeho existencia nie je politicky neutrálna a nie je eticky nevinná. Chudobní sú vedľajším produktom systému, v ktorom žijeme a za ktorý sme zodpovední. Sú odsúvaní na okraj nášho spoločenského a kultúrneho sveta. Sú to utláčaný, vykorisťovaný proletariát, okradnutý o ovocie svojej práce a zbavený ľudstva. Chudoba chudobných teda nie je výzvou na štedrú pomoc, ale požiadavkou, aby sme išli a vybudovali iný spoločenský poriadok. “
Kriticky spochybniť spôsoby, akými národné mytológie vytvárajú nezaujímavé a nekomplikované chudobné v blízkosti domova, na rozdiel od zaslúžených, jednoducho nešťastných chudobných ďaleko.
7. Vyberte jeden kľúčový problém a obhajujte ho
Zoberme si domáce a medzinárodné zdroje na obhajobu, ktoré ponúkajú Amnesty International, Oxfam, Results a ďalšie. Dozviete sa, kto sa zasadzuje za zmenu národných a globálnych štruktúr politík a ako. Zapojte sa.
8. Naučte sa jazyk
Zúčastnite sa lekcií, konverzujte online, sťahujte aplikácie, prihláste sa na výmeny partnerov konverzácie. Čokoľvek to bude stáť, učenie sa ďalších jazykov vás pripraví na prácu hneď, ako začnete skúmať svet.
![99% Zaujíma Wall Street, Aby Si Vyžiadala Zmenu [VID] - Matador Network](https://i.trendingcountries.com/preview/travel/the-99-occupy-wall-street-to-demand-change.webp "99% Zaujíma Wall Street, Aby Si Vyžiadala Zmenu [VID] - Matador Network")
