Cestovanie
Mnohí pristupujú k dobrovoľníctvu v zahraničí s postojom, že organizácii robia veľkú láskavosť tým, že dobrovoľujú svoj čas a že akákoľvek nezisková organizácia by bola za ďalšiu pomoc rada. Šokujú ich, keď neziskové organizácie spôsobia, že prekážky vstupu sú skutočne vysoké alebo, čo je horšie, účtujú vám poplatky za dobrovoľníctvo.
Prichádzam do svojho tretieho roku pôsobenia v oblasti rozvojovej pomoci pre mimovládnu organizáciu s názvom Projekt SOLD; Chcel by som vysvetliť veci z pohľadu organizácie, podeliť sa o svoje skúsenosti a ukázať vám, ako najlepšie sa prezentovať, ak chcete pracovať s podobnými organizáciami.
Začnem rozptýlením mýtu, že neziskové organizácie by sa mali za vami ponúkaný čas ohnúť dozadu. Väčšina ľudí si z platných dôvodov, ako napríklad potrebujú peniaze na jedenie, nemôže dovoliť venovať veľa času. Môžu sa teda venovať iba niekoľkým hodinám mesačne, alebo ak chcú pracovať v rozvojových regiónoch, ako je juhovýchodná Ázia, Afrika alebo Latinská Amerika, vyjdú na niekoľko týždňov alebo mesiacov, pripravené na pedál do kovu … a potom odíďte.
Napríklad mnohí cestujú sem do Thajska s úmyslom urobiť niečo pozitívne so svojím časom a získať „autentický“zážitok a hľadať miesto, na ktorom sa môžu dobrovoľne zúčastniť na pár dní, vhodne naplánovaným medzi jazdiacimi slonmi a šnorchlovaním. Väčšina z nich to robí bez akýchkoľvek relevantných pracovných skúseností a odbornej prípravy.
Začnem rozptýlením mýtu, že neziskové organizácie by sa mali za vami ponúkaný čas ohnúť dozadu.
Existujú organizácie, ktoré majú krátkodobé dobrovoľnícke programy, ale medzi nimi je len málo. Zoberme si to z pohľadu organizácie: Aké podnikanie by podľa vás prijal netrénovaný zamestnanec, ktorý príde a odchádza, ako sa mu páči?
Keďže sú to nekvalifikované povinnosti, ako je upratovanie kúpeľní a zametanie podláh, čas a úsilie potrebné na to, aby sa niekto naučil, ako vykonávať prácu, kladú veľké nároky na organizácie, ktorých personál je už príliš zaťažený a nedostatočne platený. Medzitým organizácia nemôže predpokladať, že na vykonávanie týchto funkcií bude vždy dostatok dobrovoľníkov, pretože väčšina z nich čoskoro odíde.
Väčšina organizácií sa okrem toho snaží slúžiť ľuďom, prostrediu alebo zvieratám, ktoré sú už vykorisťované alebo im hrozí vykorisťovanie a sú často závažne znevýhodnené. Tieto organizácie sú zodpovedné a povinné chrániť svoje obvinenia, a to aj pred dobre mienenými, ale neinformovanými dobrovoľníkmi.
Napríklad organizácia, pre ktorú pracujem, sa snaží zabrániť obchodovaniu s deťmi na prostitúciu. Nemôžeme prijať žiadneho dobrovoľníka, pretože riskujeme vystavenie našich detí sexuálnym predátorom a obchodníkom s ľuďmi.
Musíme si tiež veľmi dávať pozor na psychické a emocionálne blaho našich detí a zabezpečiť, aby boli chránené ich súkromie (čo znamená, že nebudeme zdieľať ich osobné príbehy s návštevníkmi, ktorí by mohli zdieľať fotografiu „Toto chudobné dieťa obete, ktorým pomohli“na Facebooku alebo na blogu, a tak vystavujú dieťa potenciálnym predátorom), že nie sú vystavení dobrovoľníkom, ktorí sa správajú - či už úmyselne alebo nie - kultúrne nevhodnými spôsobmi, a že sme im ich dali bezpečné miesto pre komunikáciu s cudzincami, ktorí ich takmer určite nechajú pozadu.
Akákoľvek mimovládna organizácia zaoberajúca sa dobrým zameraním sa zameria na hľadanie dobrovoľníkov, ktorí tiež vážne pomáhajú, a urobí všetko, čo je v ich silách, aby podporili týchto dobrovoľníkov a udržali ich na palube. Mimovládne organizácie budú mimoriadne vďačné, ak dokážete poskytnúť podporu spôsobmi, ktoré sú zmysluplné, a nie vytvárať viac práce.
Ak máte vážne záujem o spoluprácu s mimovládnou organizáciou v zahraničí, takto môžete vyniknúť z davu a zabezpečiť, aby ste sa vy a organizácia dobre prispôsobili.
Nájdite organizáciu, ktorá vyhovuje vašim hodnotám
Akú prácu chcete robiť? Kam chceš pracovať? Vykonáva organizácia takú prácu, v ktorú veríte, spôsobom, ktorý môžete bezvýhradne podporiť? Nie všetky organizácie majú poslanie alebo prístup, s ktorým budete súhlasiť (v skutočnosti niektoré využívajú a dokonca zneužívajú tie, ktorým „pomáhajú“získať viac viny od obyvateľov Západu). Vykonajte výskum v organizácii a potom zhodnoťte: Aké sú ich potreby a ciele a ako im môžete slúžiť?
Použite svoje zručnosti a skúsenosti na nájdenie fit do organizácie
„Nájdite niečo, čo by som mal robiť, najlepšie niečo, kde sa cítim, akoby som urobil úžasný príspevok… za tri dni.“Nie. Vytvorte si vlastné zamestnanie, ak už nevidíte potrebu uvedenú v pracovných ponukách.
Keď som sa priblížil k projektu SOLD, práve som dokončil doktorát. v politológii a výskum, ktorý som urobil, mi dal vedomosti, zručnosti a súvislosti, ktoré by mohli byť užitočné pri práci, ktorú som s nimi urobil. Mal som predstavu o tom, ako to súvisí s tým, čo sa snažili dosiahnuť, a tak som zostavil päťstranový návrh, doplnený navrhovaným rozpočtom, a poslal som ho spolu so životopisom a sprievodným listom, v ktorom sa načrtli moje ciele a príslušné školenia / skúsenosti.,
Vedzte, ako sa budete sami živiť, umiestniť a prepravovať
Ak dúfate, že sa budete dobrovoľne uchádzať o prácu v zahraničí po dlhú dobu, budete musieť zistiť, ako sa ubytovať, prepravovať a nakŕmiť sami. Nie som fanúšikom organizácií, ktoré vám účtujú poplatky za prácu s nimi, aj keď chápem podnet. Ak sa účtujú poplatky, malo by to byť preto, že vám poskytujú jedlo a bývanie a pomáhajú vám vyriešiť víza alebo inú potrebnú dokumentáciu. V takom prípade vám peniaze poskytujú trochu dodatočného pohodlia.
Ak hľadáte vlastné bývanie a dopravu atď., Organizácia by vám mala byť schopná poskytnúť primeraný odhad miestnych životných nákladov. Môžete sa pokúsiť získať inú prácu na čiastočný úväzok v blízkosti mimovládnej organizácie, alebo môžete pracovať a ušetriť v dostatočnom časovom predstihu v očakávaní svojho času v zahraničí.
Ďalšou možnosťou je zvýšenie vlastného platu od priateľov, rodiny, cirkvi a členov komunity. Môžete si nastaviť darovaciu stránku online alebo na šírenie slova použiť sociálne médiá. Jasne u ľudí, koľko peňazí budete musieť získať a na čo sa chystáte. Udržujte zoznam darcov, aby ste im mohli osobne poďakovať a priebežne ich aktualizovať. Je to vynikajúci spôsob, ako prejaviť vďaku a prinútiť ľudí, aby sa cítili, že ich peniaze boli na vás dobre vynaložené.
Urobte si čas na to, aby ste sa vyhli vyhoreniu
Odporúčam vám zostaviť si nejaký čas na dovolenku (primeranú sumu - napríklad jeden týždeň zo šiestich mesiacov alebo dva z roka) a so svojimi darcami vopred, aby ste si vzali ten čas. Pri sociálnej práci je bežné zažiť syndróm vyhorenia, takže je dôležité mať víkendy a sviatky rovnako ako normálne zamestnanie. Ďalším dobrým dôvodom na to, aby ste si našli tento čas, je príležitosť preskúmať viac krajiny a kultúry, v ktorej pracujete. Poskytne to širší kontext na pochopenie populácie, ktorej slúžite.
Očakávajte svoje emocionálne potreby
Aby ste boli čo najlepšie, keď pomáhate druhým, musíte sa najprv postarať o svoje vlastné potreby.
Sťahovanie do zahraničia môže byť intenzívne, takže sa neočakávajte, že môžete len letieť do zahraničia a skočiť priamo do práce. Zahrňte čas na to, aby ste sa dostali cez jetlag a zvykli si na nový domov. Kultúrny šok je tiež skutočný a často vyčerpávajúci - ešte viac, ak ste na dlhšom pobyte.
Pokúste sa predvídať, aký druh podporného systému budete potrebovať, aby ste sa mohli prispôsobiť a zostať spokojní a zdraví, či už je čas na seba, sieť priateľov a rodiny, na ktorú môžete zavolať, alebo niektoré z vašich obľúbených vecí, ktoré chcete mať z domu, aj keď to znamená zaplatenie ďalších poplatkov za vašu batožinu.
Ak ste našli dobrú organizáciu, s ktorou budete pracovať, pochopia to. Dúfajme, že sa budete môcť otvoriť ostatným zamestnancom, ktorí vám môžu poskytnúť radu a morálnu podporu. Aby ste boli čo najlepšie, keď pomáhate druhým, musíte sa najprv postarať o svoje vlastné potreby.
Dobrovoľníctvo považujte za platenú prácu
To, že robíte neplatenú prácu, neznamená, že máte ospravedlnenie, aby ste boli nespoľahliví. Mnoho organizácií sa stáva dobrovoľníkmi, pretože často hovoria, že plánujú vyjsť a pomôcť, a potom spadnú z mapy. Zaoberajte sa dobrovoľníctvom rovnako ako s každou inou pracovnou príležitosťou. Buďte profesionálni; kto vie, riaditeľ neziskovej organizácie by mohol mať dobré predpoklady na to, aby napísal ďalší odporúčací list.
Vykonávanie sociálnej práce v zahraničí je náročné, no zároveň prospešné a poskytne vám skúsenosti, ktoré nikde inde nenájdete.
