August 2015 znamenal začiatok môjho devätnásteho roku ako legálneho pobytu v Spojených štátoch. Šiel som z tých šesť rokov do školy a legálne som pracoval v krajine viac ako dvanásť rokov. Pomohol som vybudovať spoločnosť, ktorá zlepšila prístup k vysokokvalitnej a dostupnej zdravotnej starostlivosti pre stovky tisíc Američanov. Pomohol som vytvoriť pracovné miesta na americkej pôde. Pomohol som modernizovať ústavnú starostlivosť o zdravotný systém, ktorý je svetovo známy pre svoju kvalitu starostlivosti. Teraz som vedúcou priekopníckou prácou, ktorá poskytovateľom zdravotnej starostlivosti umožňuje poskytovať starostlivosť zameranú na prevenciu - niečo, čo americký zdravotnícky systém potrebuje, aby znížil náklady. Stále však čakám na slobodu - slobodu, ktorú môže poskytnúť iba zelená karta.
Keď sa ma ľudia pýtajú, ako dlho musím čakať na zelenú kartu, mám túto grafiku pripravenú na to, aby som ich ukázal. Takto vyzerá „línia“v systéme legálneho prisťahovalectva na základe zamestnania. V závislosti od mesiaca by moja očakávaná doba čakania na zelenú kartu mohla byť dva mesiace - alebo šesť rokov.
Analogicky si predstavte, že sedí na DMV a čaká, kým sa vaše číslo zobrazí na monitore. Povedzme, že vaše číslo je 100. Monitor zobrazuje 99, ale potom skočí späť na 10. To by bolo frustrujúce, nie? Takto sa správa „línia“prisťahovalectva zameraná na zamestnanie. Zaručujem vám, že ak by trať na DMV fungovala rovnakým spôsobom, ľudia by jazdili bez vodičských preukazov, nejazdili alebo jazdili na bicykloch s megafónom, čo ostatným hovorilo, že systém je prerušený. Pravdepodobne by som bol v tretej kategórii.
Ale vyššie uvedená „línia“nehovorí celý môj príbeh
Proces trvalého pobytu na základe zamestnania som začal v roku 2006, keď som pracoval pre špičkovú poradenskú spoločnosť v oblasti riadenia. Napodiv im imigračný poradca nezískal číslo, ktoré som čakal v rade počas môjho pôsobenia v tejto firme. Pri práci pre túto firmu ma klient ponúkol, aby som pre nich pracoval priamo. Keby som túto ponuku prijal v roku 2006 namiesto toho, aby som sa držal, pravdepodobne by som už bol občanom USA. Priatelia, ktorí pracovali v iných spoločnostiach, ktorí začali s procesom v roku 2006, sa v rokoch 2010 a 2011 stali trvalými obyvateľmi a teraz sú občanmi USA. Čeliť mi teda nie je iba nefunkčný a zastaralý systém: pochybné vybavenie mojej žiadosti o trvalý pobyt pri práci pre veľkú nadnárodnú spoločnosť vrátilo moju slobodu v tejto krajine späť o niekoľko rokov.
Prečo je čakanie také dlhé?
Po tom, čo som tu chodil do školy a prispieval do amerického hospodárstva viac ako desať rokov, som stále vystavený veľkému množstvu papierovania, aby som mohol legálne zostať v krajine a stále čelím riziku samovz deportácie bez toho, aby som mal možnosť vrátiť sa do práce tu. Cestovanie do zahraničia s cieľom navštíviť rodinu predstavuje riziko, že sa nebudú môcť vrátiť. Cestovné obmedzenia, keď som bol v procese, ma prinútili tráviť neprimerane dlhé obdobia mimo bezprostrednej rodiny. Napríklad som odišiel takmer dva roky bez toho, aby som videl svojich rodičov, a takmer tri roky bez toho, aby som videl svojho mladšieho brata.
Moja posledná cesta do Indie bola nápadným príkladom toho, čo musím absolvovať pri návšteve najbližšej rodiny. Keďže som strávil takmer 17 rokov bez slávenia náboženského sviatku Diwaliho, s rodinou som sa rozhodol prerušiť tento trend a každoročne sa snažiť ich počas festivalu navštíviť. Tento rok, aby som sa ubezpečil, že sa môžem vrátiť do Spojených štátov, som sa musel dohodnúť na konzuláte USA v indickom Chennai, aby som sa zúčastnil pohovoru a dostal vízovú pečiatku do môjho pasu. Táto pečiatka by mi umožnila opäť vstúpiť do Spojených štátov a pokračovať v práci. Aby som získal tú známku, musel som stráviť dva dni svojej krátkej návštevy Indie v Čennaj - meste, kde nemám priateľov ani príbuzných. Prvý deň som poskytla elektronické odtlačky prstov a urobila som fotografiu. Na druhý deň som sa zúčastnil rozhovoru, ktorý obsahoval hromadu dokladov dokumentujúcich moju históriu v Spojených štátoch. Počas rozhovoru sa konzulárny úradník, ktorý konal veľmi profesionálne a mal milý prejav, zašklebil, keď počul, že stále čakám na svoju zelenú kartu. Zhodou okolností to bol ten istý konzulát, na ktorom som sa pred 18 rokmi zúčastnil pohovoru, aby som získal študentské vízum. Vtedy som bol nadšený, že som začal svoju cestu. Nikdy som si nepredstavoval, že moja právna cesta k občianstvu bude trvať dlhšie ako 18 rokov a počíta sa a že som späť na tom istom konzuláte, ktorý obnovuje pracovné vízum, aby som predĺžil svoj legálny pobyt z 18 na 21 rokov.
Čakanie v rade tiež prináša neuveriteľné profesionálne obmedzenia, ako napríklad neschopnosť ľahko prijať povýšenie a zmeniť zamestnanie. Nemôžem založiť spoločnosť bez toho, aby som riskoval deportáciu. Už roky som strávil v nezamestnanosti, pretože som nemohol zmeniť zamestnávateľov bez toho, aby som musel reštartovať kľúčové časti procesu zelenej karty od nuly.
Prečo je to tak dlho čakať? V tejto chvíli existuje jediný dôvod, prečo stále čakám a čelím týmto obmedzeniam: kvôli tomu, kde som sa narodil. Nemôžem mať kontrolu nad tým, kde som sa narodil, viac ako len s farbou pokožky. Pretože systém ma posudzuje podľa krajiny narodenia a zastaraných kritérií založených na zásluhách, ktoré pochádzajú z ľudnatej krajiny, musel som čakať v rade oveľa, oveľa dlhšie ako niekto, kto sa narodil v menej zalidnenej krajine, napríklad, Pakistan. V skutočnosti, keby som sa narodil v Pakistane, bol by som pred tromi rokmi trvalým pobytom a už by som bol občanom.
Prezident Obama vydal výkonné príkazy, ktoré, dúfajme, prinesú úľavu
20. novembra 2014 prezident Obama vyhlásil výkonné príkazy zamerané na modernizáciu a racionalizáciu systému legálneho prisťahovalectva. Ak sa tieto výkonné opatrenia budú vykonávať, poskytnú viac slobody tým, ako som ja, chyteným v tomto archaickom systéme; základné slobody, ako napríklad schopnosť ľahšie meniť zamestnávateľov a prijímať povýšenie, čo umožňuje väčšie príspevky do hospodárstva USA. Aj keď tieto výkonné príkazy ešte neboli zverejnené, dúfam, že čoskoro budem mať väčšiu slobodu na rozvoj svojej kariéry.
Je však možné urobiť viac pre to, aby systém fungoval lepšie pre americké hospodárstvo - a dokáže to iba Kongres
Amerika je najlepšia, keď sú jednotlivci najlepší, a preto potrebujeme prisťahovalecký systém, ktorý to umožňuje. Prisťahovalecký systém, ktorý stimuluje podnikanie a inovácie - nie taký, ktorý uľahčuje neslušnosť a prisťahovalectva stavia na milosť nad pochybnými imigračnými radami, ktoré si udržiava veľká korporácia. Systém, ktorý odmeňuje prisťahovalcov za vytváranie pracovných miest prostredníctvom úspešných startupov na americkej pôde - nielen systém, ktorý odmeňuje prisťahovalcov v nadnárodných korporáciách za vytváranie pracovných miest v zahraničí. Systém, ktorý si zachováva najlepšie a najjasnejšie vzdelanie na univerzitách v USA - nie taký, ktorý ich stále viac odvádza do iných krajín, ktoré súťažia proti nám. A systém, ktorý posilňuje puto rodiny - nie ten, ktorý ho oslabuje neprimeranými obdobiami nútenej separácie.
Posledná veľká zmena vysokokvalifikovaného prisťahovaleckého systému založeného na zamestnaní nastala v roku 1990; je zastaraný a nespĺňa potreby občanov USA ani hospodárstva; a pretože to nie je inteligentný systém, spôsobuje určitým kvalifikovaným prisťahovalcom nespravodlivosť. Je čas aktualizovať tento archaický systém. A to nevyhnutne neznamená, že sa každý rok má prepustiť viac kvalifikovaných prisťahovalcov. Bar, ktorý spĺňa podmienky na získanie zelenej karty, sa môže zvýšiť a systém sa môže urobiť inteligentnejším bez toho, aby sa do ročnej kvóty zelených kariet založenej na vysokokvalifikovaných zamestnaniach pridal jeden prisťahovalec.
Je možné urobiť viac pre to, aby systém fungoval lepšie pre americké hospodárstvo, a dokáže to iba Kongres. Prejdite na môj príbeh na FWD.us a zistite, ako môžete tlačiť Kongres, aby konal.
