dobrovoľník
Opäť som v pracovnom svete. V strojárskom priemysle som sa ocitol dobre plateným koncertom a život sa mi konečne po deviatich mesiacoch cestovania vrátil do normálu.
Pretože keď som bol preč, žil som úplne iný životný štýl, tento náhly prechod na existenciu od 9 do 5 odhalil niečo o tom, čo som predtým prehliadal.
Od chvíle, keď mi bola ponúknutá práca, som s mojimi peniazmi výrazne viac nedbalý. Nie hlúpe, len trochu rýchlo vytiahnem moju peňaženku. Ako malý príklad kupujem opäť drahé kávy, aj keď nie sú zďaleka také dobré ako výnimočné novozélandské ploché biele biele jedlá, a nezažijem zážitok z ich pitia na slnečnej terase kaviarne. Keď som bol preč, tieto nákupy boli menej otvorené a viac som si ich užíval.
Nehovorím o veľkých, extravagantných nákupoch. Hovorím o malom, príležitostnom, promiskuitnom utrácaní za veci, ktoré do môjho života príliš nepridávajú. A vlastne nedostanem zaplatené ďalšie dva týždne.
V spätnom pohľade si myslím, že som to vždy robil, keď som bol dobre zamestnaný - šťastne som trávil počas „splachovacích časov“. Po deviatich mesiacoch života v nevýhodnom životnom štýle batohu nemôžem si pomôcť, ale trochu viac uvedomujúc si tento jav, ako sa to stáva.
Predpokladám, že to urobím, pretože mám pocit, že som opäť získal určitú postavu, teraz, keď som opäť dosť dobre platený odborník, ktorý sa mi zdá, že ma oprávňuje na určitú úroveň zbytočnosti. Je tu zvláštny pocit moci, ktorý získate, keď upustíte z dvadsiatich rokov bez stopy kritického myslenia. Cítiť sa dobre, keď si viete, že táto sila dolára bude aj tak dosť rýchlo „narásť“.
To, čo robím, nie je vôbec nezvyčajné. Zdá sa, že to robia všetci ostatní. V skutočnosti si myslím, že som sa vrátil k normálnej spotrebiteľskej mentalite až potom, čo som od neho strávil nejaký čas.
Jedným z najviac prekvapujúcich objavov, ktoré som počas svojej cesty urobil, bolo to, že som strávil oveľa menej mesačne cestovaním do zahraničných krajín (vrátane krajín, ktoré sú drahšie ako Kanada), ako som robil ako pravidelný pracovný dom späť. Mal som oveľa viac voľného času, navštevoval som niektoré z najkrajších miest na svete, stretával som nových ľudí vľavo a vpravo, bol som pokojný a pokojný a inak mám nezabudnuteľný čas a nejako ma to stálo oveľa menej ako môj skromný životný štýl 9 - 5 tu v jednom z najlacnejších kanadských miest.
Zdá sa, že za cestovanie som dostal oveľa viac za svoj dolár. Prečo?
Kultúra zbytočných
Tu na Západe sa životný štýl zbytočných výdavkov úmyselne kultivoval a živil na verejnosti prostredníctvom veľkých podnikov. Spoločnosti vo všetkých druhoch priemyslu majú obrovský podiel na záľube verejnosti, aby boli svojimi peniazmi neopatrné. Budú sa snažiť povzbudiť verejnosť vo zvyku náhodných alebo nepotrebných výdavkov, kedykoľvek je to možné.
V dokumente The Corporation, marketingová psychologička, diskutovala o jednej z metód, ktoré použila na zvýšenie predaja. Jej pracovníci uskutočnili štúdiu o tom, aký vplyv malo naštvanie detí na pravdepodobnosť, že ich rodičia kúpia hračku. Zistili, že 20% až 40% nákupov ich hračiek by sa nevyskytlo, ak by dieťa nenarobilo svojich rodičov. Neuskutočnila by sa ani jedna zo štyroch návštev tematických parkov. Tieto štúdie použili na predaj svojich výrobkov priamo deťom a nabádali ich, aby kupovali svojich rodičov.
Samotná táto marketingová kampaň predstavuje mnoho miliónov dolárov, ktoré boli vynaložené z dôvodu úplne vyrobeného dopytu.
„Spotrebiteľov môžete manipulovať, aby chceli, a preto kupovali svoje výrobky. Je to hra. “~ Lucy Hughes, spolutvorkyňa filmu„ The Nag Factor “
Toto je iba jeden malý príklad niečoho, čo sa deje veľmi dlho. Veľké spoločnosti nerobili svoje milióny serióznou propagáciou cností svojich výrobkov, vytvorili to tak, že vytvorili kultúru stoviek miliónov ľudí, ktorí nakupujú viac, ako potrebujú, a snažia sa vyhnať nespokojnosť s peniazmi.
Nakupujeme veci, aby sme sa rozveselili, držali krok s Jonesesom, aby sme naplnili našu detskú víziu toho, čo by naša dospelosť vyzerala, vysielali náš štatút do sveta a z mnohých ďalších psychologických dôvodov, ktoré majú čo robiť len málo. s tým, aký užitočný je tento produkt. Koľko vecí je v suteréne alebo garáži, ktoré ste v poslednom roku nepoužili?
Skutočný dôvod 40-hodinového pracovného týždňa
Konečným nástrojom pre spoločnosti na udržanie kultúry tohto druhu je rozvíjať 40-hodinový pracovný týždeň ako normálny životný štýl. Za týchto pracovných podmienok musia ľudia budovať život večer a cez víkendy. Toto usporiadanie nás prirodzene viac prikláňa k tomu, aby sme trávili veľa času zábavou a vymoženosťami, pretože náš voľný čas je tak vzácny.
V práci som sa vrátil iba niekoľko dní, ale už si všímam, že z môjho života rýchlo upadajú čoraz zdravšie činnosti: chôdza, cvičenie, čítanie, meditácia a písanie navyše. Jednou z nápadných podobností medzi týmito činnosťami je to, že stoja málo alebo žiadne peniaze, ale že si vyžadujú určitý čas.
Zrazu mám oveľa viac peňazí a oveľa menej času, čo znamená, že mám oveľa viac spoločného s typickým pracujúcim Severoameričanom ako pred niekoľkými mesiacmi. Keď som bol v zahraničí, nenapadlo by ma dvakrát stráviť deň putovaním národným parkom alebo čítaním mojej knihy na pláži na pár hodín. Teraz sa tento druh cíti, akoby to nebolo vylúčené. Jeden z nich by zabral väčšinu jedného z mojich drahých víkendových dní!
Posledná vec, ktorú chcem urobiť, keď sa vrátim z práce, je cvičenie. Je to tiež posledná vec, ktorú chcem robiť po večeri alebo pred spaním alebo ihneď po prebudení, a to je skutočne vždy, čo mám v pracovný deň.
Zdá sa, že to je problém s jednoduchou odpoveďou: Pracujte menej, takže budem mať viac voľného času. Už som si dokázal, že dokážem prežiť napĺňajúci životný štýl s menej, ako v súčasnosti. Bohužiaľ, toto je takmer nemožné v mojom priemysle a vo väčšine ostatných. Pracujete 40+ hodín alebo pracujete nula. Moji klienti a dodávatelia sú pevne zakorenení v kultúre štandardného pracovného dňa, takže nie je praktické žiadať od nich, aby sa nepýtali na mňa po 13:00, aj keď by som mohol presvedčiť svojho zamestnávateľa, aby to neurobil.
Osemhodinový pracovný deň sa vyvinul počas priemyselnej revolúcie v Británii v 19. storočí ako úľava pre pracovníkov v továrni, ktorí boli vykorisťovaní 14 alebo 16 hodinovými pracovnými dňami. S postupujúcimi technológiami a metódami sa pracovníci vo všetkých priemyselných odvetviach stali schopní vyrábať oveľa väčšiu hodnotu za kratší čas. Mysleli by ste si, že by to viedlo ku kratším pracovným dňom.
Osemhodinový pracovný deň je však príliš ziskový pre veľké podniky, nie z dôvodu množstva práce, ktorú ľudia vykonajú za 8 hodín (priemerný administratívny pracovník dostane menej ako 3 hodiny skutočnej práce za 8 hodín), ale preto, že to umožňuje verejnosť šťastná pri nákupe. Udržiavanie voľného času znamená, že ľudia platia oveľa viac za pohodlie, potešenie a akúkoľvek inú úľavu, ktorú si môžu kúpiť. Udržiava ich pri sledovaní televízie a jej reklám. Udržuje ich mimo práce neprimerane.
Perfektný zákazník je nespokojný, ale nádejný, nezaujatý serióznym osobným rozvojom, vysoko návykový pre televíziu, pracuje na plný úväzok, zarába slušnú sumu, oddáva sa svojmu voľnému času a nejako sa len dostane.
Boli sme vedení k kultúre, ktorá bola navrhnutá tak, aby nás nechala unavených, hladných po odpustkoch, ochotných platiť veľa za pohodlie a zábavu, a čo je najdôležitejšie, nejasne nespokojných so svojimi životmi, aby sme naďalej chceli veci, ktoré nemáme majú. Nakupujeme toľko, pretože vždy vyzerá, že niečo stále chýba.
Západné ekonomiky, najmä hospodárstvo Spojených štátov, boli veľmi vypočítaným spôsobom postavené na uspokojení, závislosti a zbytočných výdavkoch. Trávime to, aby sme sa povzbudzovali, odmeňovali, oslavovali, riešili problémy, zvyšovali náš status a zmierňovali nudu.
Viete si predstaviť, čo by sa stalo, keby celá Amerika prestala kupovať toľko zbytočných chmýří? Ekonomika by sa zrútila a nikdy sa nezotavila.
Všetky dobre publikované problémy Ameriky vrátane obezity, depresie, znečistenia a korupcie stoja za to, aby vytvorili a udržali biliónovú dolárovú ekonomiku. Aby bolo hospodárstvo „zdravé“, Amerika musí zostať nezdravá. Zdraví a šťastní ľudia nemajú pocit, že potrebujú toľko, čo ešte nemajú, a to znamená, že si nekúpia veľa nevyžiadanej pošty, nemusia sa baviť tak veľa a neskončia pozeraním. veľa reklám.
Kultúra 8-hodinového pracovného dňa je najúčinnejším nástrojom veľkých podnikov na udržanie ľudí v rovnakom nespokojnom stave, kde je odpoveďou na každý problém niečo kúpiť.
Možno ste už počuli o Parkinsonovom zákone. Často sa používa v súvislosti s časovým využívaním: Čím viac času ste dostali na to, aby ste niečo urobili, tým viac času vám to bude trvať. Je úžasné, koľko môžete urobiť za 20 minút, ak máte k dispozícii len 20 minút. Ale ak budete mať celé popoludnie, bude to pravdepodobne trvať dlhšie.
Väčšina z nás zaobchádza s našimi peniazmi týmto spôsobom. Čím viac zarobíme, tým viac utratíme. Nie je to tak, že by sme zrazu potrebovali kúpiť viac len preto, že zarobíme viac, len to, že vieme, tak aj my. V skutočnosti je pre nás dosť ťažké vyhnúť sa zvyšovaniu našej životnej úrovne (alebo aspoň našej miery výdavkov) zakaždým, keď získame zvýšenie.
Nemyslím si, že je potrebné odsunúť celý škaredý systém a žiť v lese a predstierať, že je hluchý, ako Holden Caulfield často fantazíroval. Určite by sme však dokázali dobre pochopiť, aký veľký obchod skutočne chce, aby sme boli. Pracujú už desaťročia na vytvorení miliónov ideálnych spotrebiteľov a uspeli. Ak nie ste skutočná anomálie, váš životný štýl už bol navrhnutý.
Perfektný zákazník je nespokojný, ale nádejný, nezaujatý serióznym osobným rozvojom, vysoko návykový pre televíziu, pracuje na plný úväzok, zarába slušnú sumu, oddáva sa svojmu voľnému času a nejako sa len dostane.
Si to ty?
Pred dvoma týždňami by som povedal peklo nie, to nie som ja, ale keby boli všetky moje týždne podobné tomuto, bolo by to zbožné želanie.
