Práca študentov
1. Stojí to peniaze na charitu / neziskové organizácie / mimovládne organizácie
Nezáleží na tom, čo im hovoríte, stojí vás to peniaze, aby vás hostili. Či už pomáhate na popoludnie, na víkend alebo na dlhší pobyt - náklady vás stoja. Možno je to cena raňajok; možno to je cena osoby, ktorá vyčistí vidličku a lyžicu. Možno vás musia presunúť z hotela na pracovisko. Možno používate veľké množstvo mydla na vyčistenie farby od lakťov. Poskytnutie všetkého, čo stojí peniaze. Dobre, znie to trochu podivne - je to len jedlo za 5 dolárov, 5 minút jazdy a 5:00 sprcha, ale premýšľajte o tom 500 dobrovoľníkov. To všetko sčíta.
Skutočnosť: Náklady spojené s hosťovaním dobrovoľníkov môžu zahŕňať: ubytovanie, stravu, spotrebný materiál, dopravu, dozor, školenie, kultúrne činnosti, zdravotné poistenie zodpovednosti za škodu. Jedná sa iba o priame náklady, ktoré v priemere dosahujú približne 500 dolárov na osobu na jeden týždeň dobrovoľníckej cesty v Latinskej Amerike s renomovanou organizáciou ako Habitat for Humanity, nezabúdajme však na nepriame náklady. Väčšina organizácií pripočíta dodatočnú sumu na pokrytie času, ktorý zamestnanci strávia plánovaním vášho pobytu, plus ďalšiu podporu, ktorá nemusí byť tak zrejmá, ako je vybavenie, zariadenie, kliniky alebo školy.
2. Dary by sa mali minúť na programy a služby, nie na šampón
Pamätáte si rozhovor minulú jar, bolo to fascinujúce: strýko Bert a teta Bessie mali fotky z programu arteterapie, ktoré pomáhajú podporovať traumatizované deti v Nepále. Naozaj si urobili domácu úlohu a našli organizáciu, ktorá usmerňuje takmer všetky svoje finančné prostriedky na programovú prácu. Boli z toho tak šťastní. Tvrdo pracujú pre svoje peniaze; a chcem, aby každý cent išiel k deťom, rovnako ako väčšina darcov.
Získate to, charita je 100% závislá od darov. Viete, že pracujú na obmedzených rozpočtoch. Či už je to teta a strýko B, vláda, spoločnosť alebo nadácia, všetci darcovia chcú, aby ich peniaze boli vynaložené rozumne. Organizácie musia stanoviť priority; utrácať peniaze za ubytovanie dobrovoľníka alebo šampón jednoducho nerobí škrty.
Skutočnosť: Najlepšie hodnotené organizácie v charitatívnom navigátore získavajú štvorhviezdičkové hodnotenie za to, že svoje dary dobre míňajú a prinášajú hmatateľný a merateľný rozdiel. Inými slovami, neziskové organizácie sa zodpovedajú svojim darcom. Finančné prostriedky sa musia minúť na misiu, nie na fľaškovú vodu.
3. Zameranie organizácie je na jej príjemcov, nie na vás
Ste tam, aby ste pomohli; nechceš byť rozptyľujúci. Čo keby ste sa pýtali programového riaditeľa, kam umiestniť invazívne vínne révy, ktoré ste práve zápasili, a zatiaľ čo vám ukazovala, zmeškala hovor, keď do záhrady práve vstúpil pytlák? Vieš, že to nebola tvoja chyba; organizácia si nemôže dovoliť dobrovoľníckeho manažéra a niekto vám musí pomôcť. Cítite sa však mimoriadne zle, keď už viete, že pre váš príchod naplánovali veľa času: odpovedanie na e-maily, organizovanie harmonogramu, orientácie a školenia …. Fuj.
Začnete robiť matematiku, to všetko plus čas strávený s vami, keď ste tam. Viete, že každý stále vychádza ďalej, ale čo keď zmeškali iné hovory alebo dôležitú prácu? Dobrovoľnícky manažér by určite pomohol, ale kto za ňu platí? Viete, že to Auntie & Strýko B nepodporí, takže vám nebude vadiť, ak vaše dobrovoľnícke dovolenkové poplatky áno.
Skutočnosť: Už viac ako desať rokov sa Save the Children zaradila medzi najlepšie štvorhviezdičkové charity. Toto je dôvod, prečo - 89% ich finančných prostriedkov priamo podporuje ich príjemcov.
Pomoc druhým zahŕňa osobnú obetu a odhodlanie. NIE JE to dovolenka.
Vo fiškálnom roku 2014 smerovalo 89% všetkých výdavkov na programové služby. Toto percento predstavuje priemer pre všetky Save the Children
4. Pomoc druhým zahŕňa osobnú obetu a odhodlanie. NIE JE to dovolenka
Boli ste na mieste niekoľko dní a videli ste, ako unavený je personál, keď chytia autobus domov. Viete, že žijú skromne a dostávajú menej peňazí ako ich rovesníci v ziskovej oblasti. Môžete vidieť ich vášeň a to, ako budovanie rodiny doma umožňuje ich dcére chodiť do školy, môže dostať vzdelanie a nie byť vydatá vo veku 12 rokov. Programová riaditeľka vám hovorí, že stojí za všetku obetu. Zoberie menej platov, aby viac peňazí mohlo ísť na záchranu hmyzu pre deti / zvieratá / vodné cesty / palice. Ste hrdí na to isté; nepotrebujete leták od charity!
Skutočnosť: Štúdia z roku 2010, ktorú uskutočnila nezisková organizácia Quarterly, odhalila, že priemerný ročný plat Američana v „manažérskych povolaniach“vo veľkej ziskovej organizácii USA bol 94 628 dolárov. A jej neziskový náprotivok? $ 72.509.
5. Je to viac ako dobrovoľníctvo
Myslíte si, že sa chystáte len dobrovoľne, ale nie ste. Možno to nepoznáte pri svojom prvom príchode, ale váš príspevok pôjde ďalej ako po vydrhnutí vodových melónov na kŕmenie postihnutého slona. Chystáte sa stať veľvyslancom misie a celoživotným podporovateľom. Fotografie budete zdieľať na Instagrame a vyjadrovať svoju rozhorčenie na Twitteri. (Môžete veriť, že kone žlté kožušiny majú menšie práva ako si všimli? Pomôžte zachrániť deti pred morskými pannami a očarujúcim princom !!)
Vedomie, ktoré prinesiete, je rovnako cenné ako činnosti, ktoré tam vykonávate. A možno ešte nezarobíte veľké peniaze, ale keď urobíte prvý dar, na koho to pôjde? Jo, rozumieš.
Skutočnosť: 84% dobrovoľníkov prispieva vo väčšej miere.
6. Stretávate ľudí, ktorí vás inšpirujú, pomáhajú vám a stávajú sa veľkými priateľmi
Možno, že vaši ľudia doma nerozumejú, iba zdvorilo počúvajú vaše príbehy skôr, ako ich oči začnú žiariť … oooh lesklý!
Ale nebojte sa, musíte sa spojiť so svojimi dobrovoľníkmi. Rovnako ako dievča z Chicaga, s ktorou si sa sprisahal, dostaneš vonku túlavého psa. Alebo francúzsko-kanadský chlap, ktorý vám ponúkol prilbu na ochranu pred padajúcimi mangami. Viete, že nemecký doktorand zdieľa vaše pobúrenie nad týranými slonmi a Indka, s ktorou ste sa práve stretli, sa už cíti ako sestra. Vyberte si z vašich šnúrky vytvrdzovací betón a vypite pivo z odpadkového chladiča. Niekto sa chystá prepísať texty slova „Piano Man“, aby opísal vašu skupinu. Títo ľudia sú príbuzní.
Skutočnosť: Podľa združenia Adventure Travel Trade Association je o niečo viac žien (53%) dobrovoľných ako mužov (47%), ale vekové skupiny sú celkom dobre rozdelené. 33% sú vo veku 20 - 40 rokov a 34% je vo veku 41 - 60 rokov. 12% je mladších ako 20 rokov.
7. K kultúre pristupujete spôsobom, ktorý väčšina nemá
Nie si turista. Nie ste na rade letovísk. Nebudete sa kupovať, aby ste si kúpili suveníry vyrobené v Číne, ktoré je možné zmeniť, aby zakričali na Bali! alebo Cancun! alebo Supercalifragilisticexpialidocious! Ste na mieste, ktoré obchádza väčšina miestnych obyvateľov, a je to fantastické. Je to miesto, kde sa voly stále používajú na orbu polí a voda sa čerpá zo studne. Pravdepodobne existuje kmeňový jazyk a národný jazyk a žiadny anglický jazyk. Možno po práci hráte futbal so susednými mladistvými. Možno vás učia vyrábať pupusky na večeru. Možno vás niektorí budhisti pozývajú, aby ste prepustili ryby a zaslúžili si to. Alebo šaman žehná vášmu príchodu. Po tom všetkom relaxujete na miestnej pláži, ktorú prevádzkujú rybári a chovatelia morských rias - nie v kresle, ktorá je v dohľade.
8. Neexistuje žiadna cena za pocit lásky
Najprv to pocítite pri príchode. Je tu výbuch niečoho, čo tam nebolo od detstva. Resuscitujúci smiech. Neobmedzená radosť. Konečne ste tu, robíte to. Vaše emócie sa rozpadli. Miestni obyvatelia chcú prijať váš úsmev a opýtať sa: „Prečo by nám cudzinec prišiel takým spôsobom, aby nám pomohol?“Dievčatko vám dá balón s veselou tvárou a všetci dedinčania sa rozlúčia. Je to spojenie, ktoré ste nikdy predtým nepocítili, a kuba Libre jednoducho neporovnáva.
Skutočnosť: Dobrovoľníctvo je nástrojom na zlepšenie nálady. Ľudia, ktorí to robia, majú väčšie šťastie, spokojnosť so životom, sebaúctu, pocit kontroly nad životom, fyzické zdravie a zníženú depresiu. Ach jo, a je to návykové.
